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勞動部職員輕生事件後，公部門職場霸凌案件接連爆發，震驚台灣社會！公務體系究竟存在哪些深層問題？ ​ 有現役公務員透露，在相對封閉的公務體系中，由上而下的階級服從文化相當普遍，基層人員因此承受著巨大的身心壓力。此外，公務員的調派或升遷須經主管同意，這種高度依賴單位主管的制度，可能讓職場霸凌更易孳生。 ​ 更令人擔憂的是，台灣現行法律尚未對「職場霸凌」給出明確定義，導致受害者難以提出申訴，甚至更難獲得實質保護。 ​ ▌週三晚上十點 ​ ——《獨立特派員》帶您深度解析新聞議題 ​ ▌ ⒻⓄⓁⓁⓄⓌ 追蹤我們了解更多 ➥ https://linktr.ee/ptsinnews ​ ​ ​ - #勞動部 #霸凌 #公部門 ​ #公務員 ​ #職場霸凌 #國考