・株式会社臨海
・「心も体も持たなかったから。新卒1年目の離職率が50 ...
・株式会社臨海 採用チャンネル
・「入社を決めた理由： 高卒（大学中退）も相談すれば入れて ...
・株式会社臨海
・「年収：480万円 給与制度の特徴： 給与制度： 年功序列で ...
・臨海 ［講師、中途入社、男性、在籍3年未満、退社済み(2020 ...
・「働きがい： 授業をして生徒が理解してくれた時。 また生徒 ...
・「給与制度の特徴： 給与課のミスが多い 給与の金額が違う ...
・「入社を決めた理由： 臨海に中学生～高校生の時に通ってい ...
・臨海セミナー 中学受験科 『絆エール2021』金沢文庫東校
・「周りの教室スタッフがどんどん退職していき、今後の ...
・臨海 ［教室長、中途入社、男性、在籍3年未満、退社済み ...
・「給与制度の特徴：３０歳 室長６００〜６５０万円... 臨海 ...
・「月100時間をゆうに超える残業がある。研修中は何を思って ...
・「他の塾が講師の出身校や学力を見るのに対し、臨海は本人の ...
・臨海 ［小中学部、講師、新卒入社、男性、在籍3年未満、現職 ...
・臨海 ［講師、新卒入社、女性、在籍3年未満、退社済み(2005 ...
・臨海 ［本部職員、新卒入社、男性、在籍3年未満、退社済み ...
・臨海 ［教育、新卒入社、男性、在籍3年未満、現職（回答時 ...
・臨海 ［正社員、中途入社、男性、在籍3～5年、現職（回答時 ...
・「社風はかなり古風な印象を受ける。上場はしておらず家族 ...
・「社員をもう少し大切に扱ってほしいことと、週休停止の制度 ...
・「強み： 業界大手としての知名度 弱み： 会社の成長に人材 ...
・「休みはあまりないです。ゴールデンウィークやお盆は休める ...
・「成長・キャリア開発： 離職率が高いこともあり、講師 ...
・「新卒からでももともとアルバイトをやっていたような講師は ...
・「強み： 地域密着型の低価格帯でなおかつ実績を輩出して ...
・「入社を決めた理由： 自分が学生のとき塾通いをしたことが ...
・「最低3年かつ実績が出ていれば人柄に関わらず中間管理職に ...
・「一言で言えば体育会系。 5年以上この会社にいる人たちは ...
・「とにかく時間外労働や持ち帰り仕事が多いので ...
・「一般企業で活躍したいという上昇志向から、退社を決意 ...
・「不規則な生活になることもあるため、健康維持が難しいと ...
・「自己犠牲を厭わない人が会社の求める人材でそれに対する ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： アルバイトの大学生の残業代 ...
・「「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：講師職は ...
・「働きがい： 移動教室が担当になると、自由度がかなり効く ...
・「入社を決めた理由： 他塾での指導経験があり、それと人手 ...
・「有給はとても取りにくいです。理由を必ず聞かれます ...
・「入社を決めた理由： 自分が中学生のときに通っていたのが ...
・「入社を決めた理由： 採用試験の形式が努力などを評価する ...
・「強み： 神奈川を中心に展開しているので、県内での知名度 ...
・「基本、休みはないと考えても良い... 臨海 OpenWork
・「当時は、コンプライアンス遵守の意識がとても低く、数字 ...
・「女性もたくさん教室長として活躍しており、多くはないが ...
・臨海セミナー社員登場！営業ノルマや給料について聞く！【年収 ...
・「定期テストや入試前には日曜や祝日を使って補習を実施し ...
・「年収事例：550万円。 給与制度の特徴：そこそこの水準で ...
・「強み： 他塾と違い、上の役職になっても授業を持つことが ...
・「家族の都合。そうでなくても、ワークライフバランスが取れ ...
・「強み： 地場の知名度が高い。 弱み： 薄利多売 事業展望 ...
・「塾講師という仕事以上に、営業活動を重視させる企業文化 ...
・「強み：年々合格実績が上がっているのは、指導力の確かな証 ...
・臨海 ［小中事業部 講師職、新卒入社、女性、在籍3年未満 ...
・「深夜に帰宅し、日曜日も出勤であることが多々あり、若い ...
・「給与は低いが、女性は長く働けるとは思う、産休育休は ...
・「目標を高いレベルで達成出来るかどうかに尽きる。これが ...
・「そもそも私自身が講師職に興味が薄れてしまった。しかし ...
・「もともと自分で個人塾の仕事をしてみたいと思っていたので ...
・「テスト対策で土日がなくなる。アルバイトが休むと社員が ...
・「塾はやりたかったが、あまりにも過度な勤務時間、室長や ...
・「働きがい： 生徒の指導に直接関われ、それが結果に ...
・【臨海セミナー】2020年 新卒採用動画①
・「年収事例： 短期特約講師1年間は、額面月給25万は保証され ...
・「中学受験、高校受験、大学受験など各事業部で分かれており ...
・「入社を決めた理由： 学ぶということを通して人の助けに ...
・「強み： サービスはきめ細やかなので下位層にはウケるかも ...
・「最近では学校に通えない不登校児を受け入れる塾が増えてい ...
・「研修を大事にする会社。学習塾だけに授業の研修はもちろん ...
・「事務職はほぼ全員女性のため、事務だけで見ると良くも悪く ...
・「離職率は高いと思います 生徒への指導よりも新規生徒獲得 ...
・「定時が20時なので退社後に何か習い事をしたり、ゆっくり ...
・「入社を決めた理由： 塾講師の仕事がしたかった ...
・「厳しいのではないか... 臨海 OpenWork
・臨海セミナー 無料体験授業受付中！！
・「体力的につらくなったため。... 臨海 OpenWork
・「基本的に無理。 私的な時間も教材研究しないと回らない ...
・「入社を決めた理由： 他の会社と違い生徒との距離が近い ...
・「入社を決めた理由： 神奈川県で有名な学習塾だったのと ...
・「常に人員不足で無茶な人事ばかり行なっている。賃金が低 ...
・「自分で個人塾を開きたいという独立心から退職しました ...
・「入社を決めた理由： いくつか塾や予備校の説明を聞いた中 ...
・臨海 ［室長、中途入社、男性、在籍5～10年、現職（回答時 ...
・「自分の指導方針と塾の指導方針がまったく合わないため ...
・「講師から事務になる方もいましたが給与がかなり下がるので ...
・「弱み：営業の事ばかり考えさせられるので、生徒・保護者の ...
・「日曜日と平日の休みなので友人との調整が難しい。さらに ...
・「入社を決めた理由： 塾の先生という職に就きたかったため ...
・「とにかく営業重視。季節講習毎に、校舎ごとに生徒獲得の ...
・「私には講師は合っていないと感じたから。私は責任者になれ ...
・「無駄な降格、異動が混乱を招く。３年いれば落ち着くものを ...
・「給与制度の特徴： 給与制度： 賞与・昇給などは、ありと ...
・「自分の出身地が田舎で、塾というものがあまりなかったので ...
・「①教室業務を思うように行うことができなかったため。これ ...
・【臨海セミナー／大学受験科】漫画『臨海はいつでも私の味方。部活 ...
・臨海セミナー 大学受験科 講師紹介 池ヶ谷先生
・臨海セミナー 小中学部 平井校 新規入塾生受付中！
・「教えることに専念できない。むしろ、教えることよりも営業 ...
・「上手くやれる人はやれているとは思うのですが、上長 ...

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lud20251209091109
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